尊敬的幸軍權(quán)委員：

您好。您提出的《關(guān)于完善重點困難群體就業(yè)支持體系的建議》（第74號）已收悉，經(jīng)我們認真研究后，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、您的這一提案提的很好，為重點困難群體就業(yè)提出了行之有效的建議。

二、關(guān)于“困難群體就業(yè)援助通道不暢通”的情況，今年我們舉辦了就業(yè)援助“暖心活動”，切實幫助就業(yè)困難人員充分就業(yè)，加大政策扶持力度，通過就業(yè)大篷車、送崗下鄉(xiāng)等方式，實現(xiàn)用人單位和求職者快速對接、人崗匹配，應(yīng)聘點對點、送崗零距離。我市云州區(qū)收集以大數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)為主的客服“愛心崗位”，促進解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題。云岡區(qū)于2022年8月中旬開展的大棚車送崗下鄉(xiāng)就業(yè)幫扶活動，為保障疫情期間貧困勞動力就業(yè)工作，助力脫貧攻堅。為第一時間將最新的崗位信息送到每個人手中，確保供需雙方精準對接，云岡區(qū)人社部門深入鴉兒崖鄉(xiāng)老寨溝村、高山鎮(zhèn)、平盛街道、和順街道泰慶里、泰寧里、泰明里、安圓里等各個黨群服務(wù)中心開展送崗位送服務(wù)活動?；顒蝇F(xiàn)場，人頭攢動，共計發(fā)放宣傳資料10000余份。讓村民足不出戶就可以找到自己心儀的工作，為自己的家庭增加收入。

三、關(guān)于您提出的招工難、就業(yè)難并存問題，一是受制于經(jīng)濟大環(huán)境和外部因素的影響，不少企業(yè)的發(fā)展速度放緩，招錄人數(shù)增長不多，但崗位的招聘要求卻出現(xiàn)了不小的增長，高質(zhì)量就業(yè)的門檻不斷抬高。二是重點群體如畢業(yè)生“無業(yè)可就”與“有業(yè)不就”并存，就業(yè)觀念不適應(yīng)高等教育大眾化條件下以市場機制配置人才資源的競爭模式。從我市各類招聘會來看，民營企業(yè)招聘熱情一直很高，但大多數(shù)大學(xué)生對其工資待遇不滿意，尤其是剛畢業(yè)的高校畢業(yè)生仍希望到機關(guān)事業(yè)單位及國企工作，往往是企業(yè)忙活半天，能招聘到的學(xué)生寥寥無幾。

接下來，我們將做好以下幾方面工作幫助重點困難群體就業(yè)。一是做好平臺搭建，拓寬就業(yè)渠道。當前疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴峻，就業(yè)工作要牢牢把握好線上平臺這個重要渠道，為用工者與求職者搭建起優(yōu)質(zhì)的求職平臺，全方位做好就業(yè)服務(wù)。二是進一步擴大實施基層就業(yè)項目，開拓政策性崗位。配合做好行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘工作，組織實施好基層項目，加大基層社區(qū)崗位開發(fā)力度，著力穩(wěn)住政策性崗位和市場性崗位的“基本盤”。三是完善市場化就業(yè)促進機制。鼓勵促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實好創(chuàng)業(yè)補貼、貸款等福利政策，充分釋放政策紅利；支持引導(dǎo)靈活就業(yè)，打造好富有地區(qū)特色的零工市場。

以上答復(fù)您是否滿意，如有意見，敬請反饋。

感謝您對就業(yè)方面工作的關(guān)心和支持，并歡迎今后提出更多的寶貴意見。

2023年1月4日