尊敬的馬軼明等代表：

您好。您提出的“關于推進區域醫療中心建設，提升健康服務輻射力的建議”收悉。經我們認真研究后，現答復如下：

一、您的這一建議提得很好，充分體現了您對推進我市區域醫療中心建設的關注，對改進政府工作具有很好的參考價值和指導意義。

二、關于“推進人事分配制度改革”，需要給您說明的是：

1．自去年以來，我市各公立醫院已根據《中共山西省委組織部　山西省人力資源和社會保障廳　中共山西省委機構編制委員會辦公室　山西省財政廳關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》精神，按照本單位實際用人需求自主組織實施了公開招聘工作，及時補充了關鍵崗位的人才缺口。今后隨著相關政策的完善和各公立醫院公開招聘工作水平的提升，自主公開招聘政策的深入落實會更大程度地提升各單位的用人自主權，為引才工作保駕護航。

2．根據國家及我省相關政策，支持各公立醫院面向“具有高級專業技術職務任職資格或博士學位的人員及其他緊缺專業人才”進行專項招聘，補齊人才短板。

3．落實事業單位崗位設置管理自主權。事業單位按照國家和我省關于事業單位崗位設置管理的規定和要求，結合單位工作技術含量、人才密集程度和實際工作需求，合理確定管理、專業技術、工勤技能三類崗位及之間的結構比例。

4．為加快推進區域醫療中心建設，我們將按照國家和我省相關政策規定，積極配合各有關部門協同作戰，推動大同市醫療衛生事業健康發展。

以上答復您是否滿意，如有意見，敬請反饋。

感謝您對政府衛健系統工作的關心和支持，并歡迎今后提出更多的寶貴意見。

2021年10月8日